Введение
1. Линейные и кадровые аспекты управления
2. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами
3. Личные факторы в управлении персоналом
3.1. Межличностные различия и мотивация работников
3.2. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации
Заключение
Список литературы
26 страниц, 5 источников
400 руб. Сделать заказ